x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/12/2016 19:17
היי, התחלתי לעבוד 15.11 במקום חדש, והייתי במהלך השבועיים האלה ביומיים מחלה.
השכר שלי הוא גלובלי, וראיתי בתלוש שהורידו לי יומיים מחלה (במינוס ברכיבי שכר), ושילמו על יום אחד.
זה אמור להיות ככה?
בגלל שהתחלתי באמצע החודש, זה קצת מבלבל אותי, כי יש מקרים בהם רק מנצלים מחלה ולא נוגעים בשכר בפועל.
אשמח למענה מהיר, תודה :)
השכר שלי הוא גלובלי, וראיתי בתלוש שהורידו לי יומיים מחלה (במינוס ברכיבי שכר), ושילמו על יום אחד.
זה אמור להיות ככה?
בגלל שהתחלתי באמצע החודש, זה קצת מבלבל אותי, כי יש מקרים בהם רק מנצלים מחלה ולא נוגעים בשכר בפועל.
אשמח למענה מהיר, תודה :)
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
