x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/11/2016 18:31
אני עובדת במעון כמטפלת.4 שניםתמיד היה אוכל שאפשר לאכול או אפשר להיכנס למטבח ולהכין אוכל מהמצרכים של המעון או ממצרכים שהבאתי מהבית.
השנה נכנסה מנהלת חדשה שדינתה את כל מה שהיה .מהיום אי אפשר להכין אוכל במטבח של המעון וגם אם הבאתי את המצרכים אסור לי להכין שם כלום מלבד לחמם במיקרו. האם זה נקרא הרעת תנאים בעבודה? יש אוכל של הילדים אבל אני צמחונית ולא אוכלת את האוכל של המעון אז יוצא שאני עובדת 8 שעות רעבה
השנה נכנסה מנהלת חדשה שדינתה את כל מה שהיה .מהיום אי אפשר להכין אוכל במטבח של המעון וגם אם הבאתי את המצרכים אסור לי להכין שם כלום מלבד לחמם במיקרו. האם זה נקרא הרעת תנאים בעבודה? יש אוכל של הילדים אבל אני צמחונית ולא אוכלת את האוכל של המעון אז יוצא שאני עובדת 8 שעות רעבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם זה הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
