x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/11/2016 15:26
08/11/2016 11:35
התחלתי לעבוד במקום חצי שנה מדוייק לפני הכניסה להריון, ילדתי בשבוע 42 להריוני
ויצאתי לחופשת לידה ב 1.7, עד ה 7.10 לפי חוק.
לקחתי עוד 3 שבועות חופשה ללא תשלום וחזרתי לעבודתי ב 1.11.
אתמול הודיעו לי על פיטורין בתאריך ה 31.12.
ברצוני לדעת- האם מגיע לי אבטלה? לכמה זמן?
ואם כן, איך היא מחושבת ? (שהרי הייתי בחל"ת 3 שבועות, ואין לי משכורת באוקטובר)
לפי מה שהבנתי הם פועלים לפי חוק וניתן לפטר אותי בטווח של חודשיים מחזרתי מחופשת הלידה?!
אשמח לתשובות.
ויצאתי לחופשת לידה ב 1.7, עד ה 7.10 לפי חוק.
לקחתי עוד 3 שבועות חופשה ללא תשלום וחזרתי לעבודתי ב 1.11.
אתמול הודיעו לי על פיטורין בתאריך ה 31.12.
ברצוני לדעת- האם מגיע לי אבטלה? לכמה זמן?
ואם כן, איך היא מחושבת ? (שהרי הייתי בחל"ת 3 שבועות, ואין לי משכורת באוקטובר)
לפי מה שהבנתי הם פועלים לפי חוק וניתן לפטר אותי בטווח של חודשיים מחזרתי מחופשת הלידה?!
אשמח לתשובות.
10/11/2016 15:26
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורין לאחר חזרה מחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
