x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/10/2016 10:22
במידה ואישה נמצאת במהלך חופשת לידה ובזמן הזה בעבודה מחלקים שי לחג אבל פוסחים עליה משום שהיא בחופשה.
התשובה של המעסיק ששי זה זכות ולא חובה - אגב זה באמת נכון אבל משיטוט בגוגל מצאתי שבית הדין הארצי לעבודה קבע שיש אפליה של עובדת וזה לא תקין ולכן מגיע לה שי.
השאלה שלי במידה והמעסיק לא ירצה לשלם יש כדאיות לתבוע את השי בבית דין או לוותר?
תודה לעונים.
התשובה של המעסיק ששי זה זכות ולא חובה - אגב זה באמת נכון אבל משיטוט בגוגל מצאתי שבית הדין הארצי לעבודה קבע שיש אפליה של עובדת וזה לא תקין ולכן מגיע לה שי.
השאלה שלי במידה והמעסיק לא ירצה לשלם יש כדאיות לתבוע את השי בבית דין או לוותר?
תודה לעונים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שי לחג בזמן חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
