פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אני מועסקת כמוכרת בחנות מזה 20 שנה, בחוזה עם המעסיק מופיע שמשרתי היא 5.5 שעות בממוצע ביום בעבור X שכר. המעביד מנכה כל חודש 25 אחוז מה - X בטענה שמשרתי היא 75 אחוז למרות שבחוזה לא מופיע שמשרתי היא 75 אחוז. שאלה: כאשר אתבע וביה״ד יכיר בתביעה, האם ביה״ד יכיר בכל תקופת העסקתי, 20 שנה או רק לתקופת 7 שנות התיישנות? שאלה נוספת בבקשה , אני בגיל 64 ויכולה לפרוש, האם עדיף להגיש תביעה כל עוד אני מועסקת כי אז המעביד יעביר לחב׳ הביטוח את התנאים הסוצ׳ לביטוח מנהלים או שאין זה משנה, היינו אני אפרוש ואז אגיש התביעה והמעביד יעביר את הפרמיות והפנסיה שלי תתעדכן בהתאם למרות שכבר פרשתי, תודה רבה רבה

שלום אילנה

המקרה שאת מתארת מצריך בדיקה מקיפה ומעמיקה ולכן עליך לפנות בהקדם האפשרי לעורך דין מטעמך, שיבחן את חוזה העבודה שלך, יקבל ממך תשובות לשאלות רבות הנוגעות לאופי המשרה והיקפה ורק אז ניתן יהיה להסיק מסקנות ולהנחות אותך כיצד מומלץ לפעול.

בהצלחה