{if 0} {/if}

שאלה בנושא אחרי עזיבה לטובת גידול התינוקת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אחרי עזיבה לטובת גידול התינוקת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/09/2016 12:06
יש שאלה כי אני כבר מבולבלת וכל פעם נאמר לי משהו אחרי במידה ועזבתי את מקום עבודתי לטובת גידול התינוקת שלי והודעתי על כך בסיום של ה-3 חודשים ואפילו ניסיתי וחזרתי ל-3 ימי עבודה אבל לא הצלחתי להיסתדר עם התינוקת היתקשרתי לביטוי לאומי ושם אמרו לגשת ללישכת תעסוקה ולהתחיל לחתום וכמובן להבהיר אליהם 12 תלושי שכר וכך עשיתי היום הקמתי טלפון כדי לראות אם יש כבר אישור לאבטלה ומה שאמרה לי נציגה מביטוח לאומי שאני כנראה לא אמורה ביכלל לחתום בלשכה ואמורה להמתין שיעברו 90 ימים כי אני עזבתי השאלה היא האם אני צריכה כן לחתום או שלא והאם באמת צריך להמתין 90 ימים על מנת לקבל את התשלום?
28/09/2016 18:17
שלום נטשה

אכן ישנה תקופת המתנה של 90 ימים בטרם ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות, אלא שבמקרה של התפטרות לצורך טיפול בילדה ניתן לפנות אל המוסד לביטוח לאומי בכתב ולבקש לקצר או לבטל את תקופת ההמתנה.

תוכלי לקרוא על כך באתר זה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אחרי עזיבה לטובת גידול התינוקת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!