x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/09/2016 16:05
שאלה לגבי חבר שפוטר לפני כשנה וחצי ללא התראה מראש.
בעל וותק של שנה וחצי פלוס (וכן בחוזה נכתב במפורש זכאות ל30 ימי הודעה מוקדמת).
הסמנכ"ל זייף הודעה מוקדמת ושימוע שלא היו. כמו כן עיקב מתן טופס 161 למעלה מ7 חודשים ועיקב את הפיצויים עוד כ3-4 חודשים נוספים. שכר הברוטו שלו עמד על 5162₪.
האם עליו להגיש תביעה קטנה או תביעה רגילה? במידה ועליו להגיש תביעה רגילה לאיזו ערכאה עליו לפנות - בית דין לעבודה או בית משפט שלום, אחר?
מה צריך לעשות להיות סכום התביעה (סך הפיצויים עמד על 6400 ש"ח מתוכם 2179 ש"ח היה על החברה לשלם) המוערך פלוס מנוס?
בעל וותק של שנה וחצי פלוס (וכן בחוזה נכתב במפורש זכאות ל30 ימי הודעה מוקדמת).
הסמנכ"ל זייף הודעה מוקדמת ושימוע שלא היו. כמו כן עיקב מתן טופס 161 למעלה מ7 חודשים ועיקב את הפיצויים עוד כ3-4 חודשים נוספים. שכר הברוטו שלו עמד על 5162₪.
האם עליו להגיש תביעה קטנה או תביעה רגילה? במידה ועליו להגיש תביעה רגילה לאיזו ערכאה עליו לפנות - בית דין לעבודה או בית משפט שלום, אחר?
מה צריך לעשות להיות סכום התביעה (סך הפיצויים עמד על 6400 ש"ח מתוכם 2179 ש"ח היה על החברה לשלם) המוערך פלוס מנוס?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מה יהיה סכום התביעה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
