פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי, אני בת 19 ואני עובדת בדוכן ממתקים בקניון.
לפי הנהלת הקניון על כל החנויות להיפתח לא מאוחר מ9:00 בבוקר, ולעיתים נדירות עד 9:30.
היום עבדתי במשמרת בוקר כלומר אני הייתי צריכה לפתוח את הדוכן. בשעה 8:30 בעל העסק התקשר אליי שאל איפה אני ואמרתי לו שאני ממש מול הקניון ואני 5 דקות מגיעה, בדיוק כשניתקתי את השיחה איתו, קיבלתי שיחת טלפון בלתי דחויה מהמשפחה, השיחה נארכה ארוכות וזה לא היה נושא שאפשר היה לדבר עליו ולפתוח את הדוכן יחד. חשוב לציין שבעל העסק היה בקניון פשוט לא פתח את הדוכן.
כשנכנסתי לעבודה הסברתי לו את המצב והוא אמר שקיבלנו דוח של 500 שקלים בעקבות האיחור ואם הוא לא יצליח לבטל אותו, הדוח יעבור אליי, כלומר אני אצטרך לשלם 500 שקלים.
השאלה זה, אם באמת מותר לו לעשות דבר כזה ו"להעביר" את הדוח עליי? למרות שאני זאת שהייתי צריכה לפתוח באותו הבוקר אבל העסק הוא שלו

שלום שני

אסור למעסיק לקנוס אותך או לנכות משכרך את סכום הקנס שקיבל. חוק הגנת השכר מגן עליך.

בהצלחה