x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/09/2016 20:40
שלום
אני עובדת דרך כח אדם בחברת שטראוס כסדרנית אמרו לי שלאחר 3 חודשים אני הופכת להיות עובדת חברה ולא דרך כח אדם.
התחלתי לעבוד מ23.5 הייתי אמורה להפוך להיות עובדת חברה ב23.8 העניין הוא שהמנהלת הישירה שלי דוחה ודוחה את עניין הטפסים שאני אמורה למלא לשם כך ( אמרה שאי אפשר לשלוח במייל בגלל כמות הדפים ולאחר מכן שכחה להביא את הטפסים וטענה שטרם קיבלה אותם וכו) רציתי לדעת אם זה חוקי או שאני יכולה לדרוש שתעדכן את זכויותיו כעובדת חברה רטרואקטיבית ?
תודה
אני עובדת דרך כח אדם בחברת שטראוס כסדרנית אמרו לי שלאחר 3 חודשים אני הופכת להיות עובדת חברה ולא דרך כח אדם.
התחלתי לעבוד מ23.5 הייתי אמורה להפוך להיות עובדת חברה ב23.8 העניין הוא שהמנהלת הישירה שלי דוחה ודוחה את עניין הטפסים שאני אמורה למלא לשם כך ( אמרה שאי אפשר לשלוח במייל בגלל כמות הדפים ולאחר מכן שכחה להביא את הטפסים וטענה שטרם קיבלה אותם וכו) רציתי לדעת אם זה חוקי או שאני יכולה לדרוש שתעדכן את זכויותיו כעובדת חברה רטרואקטיבית ?
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מעבר מכח אדם לעובדת חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
