פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

כעיקרון, יש לי 21 ימי מחלה (ועוד 5 ימי חופשה בתשלום) לפי התלוש.

אשמח לדעת איך זה עובד - ימי המחלה שלי מתחילים מהשבוע, ה 1.9 - יום חמישי (הרופא נתן לי שבועיים ואמר לי לחזור בהמשך ולקבל עוד.. כמה שאצטרך).

אני יודעת שהיום הראשון הוא ללא תשלום, היום השני הוא בתשלום של 50% והחל מהיום השלישי זה 100% שכר.

יש לי כמה שאלות:

1. ימי שישי ושבת נחשבים כימי מחלה? (ז"א, יורדים לי מסך ה 21 ימים?)

2. במידה וזה "פוגע" לי בשכר (כי יום אחד ללא תשלום ויום נוסף ב 50%) - האם זה יפגע לי גם בדמי הלידה? (לפי מה שהבנתי מחשבים 3 חודשים אחרונים של עבודה..)

3. האם יש משהו מיוחד שאני צריכה לקבל מהעבודה \ רופא בשביל לקבל את דמי הלידה מביטוח לאומי בגלל שהייתי בימי מחלה? (אני אשמח להכין הכל מראש כי אין לי מושג אם יהיה לי כוח ופנאי להתעסק בזה אחרי הלידה)

תודה!