פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
בחודשיים האחרונים לעבודתי (לאחר 13 חודשי עבודה) בתור מלצרית ברשת מסעדות גדולה, החליטו המנהלים להפסיק את תשלומי ביטוח לאומי. אני סטודנטית ולכן אין לי אופציה לעבוד שעות רבות אז אני עוזרת במסעדה לעיתים ולכן המנהלים החליטו שעליי לעבוד לפחות 10 שעות כדי שישלמו עליי ביטוח לאומי. כמובן שזה לא כחוק והחלטתי לבקש את כל זכויותיי ע"פ חוק. כמה שאלות לי-
1) האם דרך זו היא העזבה או פיטורין? דיברתי עם אחד המנהלים והוא אמר במפורשות שהם "העמידו אותי במבחן" לראות אם אני אשאר למרות שלא ישלמו עליי כי אני מנצלת אותם. כדי שאדע אם לדרוש פיצויי פיטורין..כמובן שלא היה לי שימוע, לא קיבלתי מכתב פיטורין אלא רק שלא שיבצו אותי למשמרות יותר.
2) עבדתי כאמור 13 חודשים נטו. מגיעים לי דמי הבראה כחוק?? ברוטו עבדתי שנתיים וקצת אבל כאמור אני סטודנטית אז יש חודשים שלא עבדתי.
3) מגיעים לי דמי חופשה?
4)אם עבדתי בחגים- מגיעים לי דמי חגים?
5) הצלחתי להוציא מהם את הפנסיה! :)


תודה רבה ואחלה יום:)