x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/08/2016 07:53
שלום,
היום הוגש לי מכתב זימון לשימוע לפני פיטורים. המכתב הוגש לי ע"י המנהל הלוגיסטי שרוצה לפטר אותי. השימוע יהיה איתו. רציתי לדעת האם זה חוקי שהאדם שרוצה לפטר אותך היא זה שיערוך את השימוע והאם אני רשאי לסרב לשימוע בפניו ולדרוש שימוע מול המנכ"ל?
אני עובד בחברה 10 חודשים האם זכאי לפיצויי פיטורים?
תודה.
היום הוגש לי מכתב זימון לשימוע לפני פיטורים. המכתב הוגש לי ע"י המנהל הלוגיסטי שרוצה לפטר אותי. השימוע יהיה איתו. רציתי לדעת האם זה חוקי שהאדם שרוצה לפטר אותך היא זה שיערוך את השימוע והאם אני רשאי לסרב לשימוע בפניו ולדרוש שימוע מול המנכ"ל?
אני עובד בחברה 10 חודשים האם זכאי לפיצויי פיטורים?
תודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
