x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/08/2016 18:41
היי, אני עובדת במקום עבודה 6 שנים, בדצמבר 2015 יצאתי לשמירת הריון ל-3חודשים ואח"כ חופשת לידה וחזרתי עכשיו בתחילת יולי לעבודה . בתלוש שקיבלתי רשום קיזוז נטו שלילי וחייבו אותי ב-1990 ש"ח מה זה אומר? ושאלה נוספת : נשארו לי ימי חופשה מלפני שיצאתי לשמירת הריון וחופשת לידה וביקשתי לפדות אותם, נאמר לי שאי אפשר כי המחשב מזהה אותי בתור עובדת חדשה משום שנעדרתי יותר מ-3 חודשים. האם זה נכון? האם איבדתי את הותק של 6 שנים?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: קיזוז נטו שלילי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
