{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: RE: חל"ת לעובד ייצור במפעל - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: חל"ת לעובד ייצור במפעל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/08/2016 14:56
יש ניסוח כללי למכתב לחל"ת
03/08/2016 09:03
בוקר טוב,
עובד ייצור שלי ביקש חל"ת לחודשיים על מנת למצוא עבודה באותו תחום עם משכורת יותר טובה או תפקיד יותר טוב באותו תחום ושאני ישמור לו על התנאים ואם הוא לא ימצא את עצמו הוא רוצה לחזור לעבוד באותם תנאים בפרק זמן של החודשיים ואם הוא ימצא הוא יעזוב או שאני יפטר אותו ושהוא יקבל פיצויים.
מיותר לציין שעליי זה לא מקובל מכיוון שבמידה ואמצע לו מחליף יום למחרת עזיבתו לחל"ת אין לי צורך בו יותר, אני צריך עובד במקומו ולא יכול להסתדר חודשיים בלי מישהו שיחליף אותו, אשמח לדעת מה החוק לגבי בנושא הזה, תודה
03/08/2016 14:31
שלום צחי

החוק איתך ואתה יכול להחליט האם לאשר לעובד לצאת לחל"ת או לא. אינך חייב להסכים כפי שאתה מתאר לעצמך.

בהצלחה
03/08/2016 14:56
יש ניסוח כללי למכתב לחל"ת




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: חל"ת לעובד ייצור במפעל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!