{if 0} {/if}

שאלה בנושא איך מחשבים את הפיצויים במקרה כזה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
איך מחשבים את הפיצויים במקרה כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2016 22:21
עובד שכיר שעבד במשך כ-4.5 שנים במקום עבודה בשכר שעתי, 3.5 שנים בשכר של 7000-8000 כל חודש, ובשנה האחרונה קוצצה לו המשרה בחצי והוא מרוויח כ-4500 ש"ח. כעת רוצים לפטרו.

כיצד מחושבים לו פיצויי הפיטורים? האם יש התחשבות במשכורות הגבוהות יותר שהיוו את רב המשכורות שלו באותו מקום?

ושאלה נוספת- כמה זמן הוא יכול לחתום בלשכה לאחר הפיטורים (הוא בן 28 ועבד ברצף מאז שהיה קטין).

תודה מראש לעונים!
27/07/2016 10:40
שלום מור

חישוב פיצויי הפיטורים במקרה זה יעשה לפי תקופות העבודה שלך והשכר שקיבלת בכל תקופה. על מנת לערוך תחשיב מפורט ומדוייק יש לפנות לחשבת שכר ו/או יועץ מס.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איך מחשבים את הפיצויים במקרה כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!