x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/07/2016 22:26
עבדתי אצל מעסיק 3.5 חודשים ונכנסתי להריון ולאחר 3 חודשים יצאתי לשמירת הריון ולחופשת לידה ולחל"ת בסופו של דבר התפטרתי לטובת גידול הילד והדקתי את המושא של ההפקדות לקרן הפנסיה והפיצויים והסתבר שהמעסיק לא הפקיד לי הפקדות כי הייתי בותק של פחות מחצי שנה לפני הכניסה להריון בעבודה ועכשיו יש לי חוב בחברת הביטוח של 4000 שח ...הם טוענים כי המעסיק מחויב לבצע הפקדות והמעסיק מצידו אומר שזו לא חובתו והוא פועל כחוק מה עליי לעשות כעת כדי שאוכל להמשיך את הפוליסה שלי לפנסיה וגם כדי שלא יהיה לי חוב? תודה מראש
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התייעצות בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
