x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/07/2016 17:33
שלום סאשה
המעסיק יכול לקזז משכרך את הימים בהם נעדרת.
בהצלחה
המעסיק יכול לקזז משכרך את הימים בהם נעדרת.
בהצלחה
25/07/2016 08:32
בוקר טוב
אני עובדת בעבודה זמנית שמחייבת אותי לתת 80 שעות חודשיות. בשבוע שעבר פספסתי יומיים בגלל נסיעה מתוכננת שהודעתי עליה מראש ואחד בגלל מחלה של בתי.
לא נתבקשתי להשלים את השעות עד השבוע, כשהזכרתי שאני לא ממשיכה החל מהחודש הבא בעקבות מעבר לעיר אחרת.
עכשיו אומרים לי שאני בבעיה כי לא יכולים להוסיף לי יותר משעה ביום (בשאר השעות לא צריכים אותי) ונשאר לי שבוע בלבד להשלים הכל (לא יוכל לקרות).
אז מה בעצם יקרה בעקבות זה?
אני עובדת בעבודה זמנית שמחייבת אותי לתת 80 שעות חודשיות. בשבוע שעבר פספסתי יומיים בגלל נסיעה מתוכננת שהודעתי עליה מראש ואחד בגלל מחלה של בתי.
לא נתבקשתי להשלים את השעות עד השבוע, כשהזכרתי שאני לא ממשיכה החל מהחודש הבא בעקבות מעבר לעיר אחרת.
עכשיו אומרים לי שאני בבעיה כי לא יכולים להוסיף לי יותר משעה ביום (בשאר השעות לא צריכים אותי) ונשאר לי שבוע בלבד להשלים הכל (לא יוכל לקרות).
אז מה בעצם יקרה בעקבות זה?
25/07/2016 17:33
שלום סאשה
המעסיק יכול לקזז משכרך את הימים בהם נעדרת.
בהצלחה
המעסיק יכול לקזז משכרך את הימים בהם נעדרת.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: מה החוק קובע לגבי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
