x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/07/2016 16:16
שלום.
אני אמא לתינוקת בת 5 חודשים.
לאחר 3 חודשים של חופשת לידה חזרתי לעבודה.
אני עובדת 4 שעות ביום כי זה מה שאני יכולה להרשות לעצמי ( ארגיש שחזרתי לעבוד באותו המקום שאני עובדת בו כבר שנה) קורא לפעמים מצב שאין לי סידור לעבודה ואני לא יכולה להגיע.
היום הודיעו לי שזה לא מתאים להם שאני עובדת ככה ( נציין שהודעת להם שהיום אני לא יגיע בגלל שבעלי מתעכב בעבודה עד שעות הערב.)
אני יודעת שיש עלי אחריות.
השאלה היא האם הם יכולים לפטר אותי?
תודה.
אני אמא לתינוקת בת 5 חודשים.
לאחר 3 חודשים של חופשת לידה חזרתי לעבודה.
אני עובדת 4 שעות ביום כי זה מה שאני יכולה להרשות לעצמי ( ארגיש שחזרתי לעבוד באותו המקום שאני עובדת בו כבר שנה) קורא לפעמים מצב שאין לי סידור לעבודה ואני לא יכולה להגיע.
היום הודיעו לי שזה לא מתאים להם שאני עובדת ככה ( נציין שהודעת להם שהיום אני לא יגיע בגלל שבעלי מתעכב בעבודה עד שעות הערב.)
אני יודעת שיש עלי אחריות.
השאלה היא האם הם יכולים לפטר אותי?
תודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אני מוגנת מפיטורים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
