x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2016 16:50
שלום לך
עליך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, מול עורך דין המתמחה בדיני עבודה יוכל להנחות אותך כיצד לפעול. החוק אכן מעניק הגנה הרמטית לנשים בזמן הריון.
בהצלחה
עליך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, מול עורך דין המתמחה בדיני עבודה יוכל להנחות אותך כיצד לפעול. החוק אכן מעניק הגנה הרמטית לנשים בזמן הריון.
בהצלחה
09/07/2016 11:56
הודעתי לעובדת שהיא מסיימת את העבודה 30.6 בסיום שנת הלימודים בגו עיריה .ההודעה היתה חצי שנה לפני החופשה ..עקב שהילדים יצאו לחןפש...הוצאתי אותה לחופש יחד עם כל הסיעות בכן .והיא חוזרת לעבוד כרגיל 1.9 ...כשהיא יצא לחופש .אני מקבלת מכתב מעו"ד שלה שהיא בתחילת הריון ואסור לי להוציא אותה לחלת...הגן סגור .איך אפשר להחזיק עובדת שהמתכונת העבודה שלה היא עד 30.6...תודה אשמח לתשובה
10/07/2016 16:50
שלום לך
עליך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, מול עורך דין המתמחה בדיני עבודה יוכל להנחות אותך כיצד לפעול. החוק אכן מעניק הגנה הרמטית לנשים בזמן הריון.
בהצלחה
עליך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, מול עורך דין המתמחה בדיני עבודה יוכל להנחות אותך כיצד לפעול. החוק אכן מעניק הגנה הרמטית לנשים בזמן הריון.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חופשת ללא תשלום לאישה בתחילת היריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
