{if 0} {/if}

שאלה בנושא תשלום הודעה מוקדמת לעובדת בזמן שמקבלת דמי פגיעה מביטוח לאומי עקב תאונת עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תשלום הודעה מוקדמת לעובדת בזמן שמקבלת דמי פגיעה מביטוח לאומי עקב תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/06/2016 20:52
העובדת נפגעה בעבודה ב 23/3 אך המשיכה להגיע לעבודה ולא דיווחה על הרעה במצב בריאותי.ב 28/3 התפרצה בקללות על המעסיק ועזבה את המשרד באמצע יום עבודה. בערב אותו היום ביקשה לחזור לעבודה אך נענתה בשלילה ונמסר לה שפותרה ותקבל את התשלום על הודעה מוקדמת שמגיעה לה ,אך מתבקשת שלא להגיע יותר לעבודה.ב 30/3 ניגשה העובדת לקופת חולים והוציאה חופשת מחלה רטרואקטיבית מ 28/3.כמו כן הגישה לביטוח לאומי דרישה לדמי פגיעה על תאונת עבודה וזה אושר לה.
היום היא דורשת מהמעסיק את תשלום דמי הודעה מוקדמת.
האם המעסיק חייב לשלם את ההודעה המוקדמת באם כל התקופה העובדת הייתה בחופשת מחלה עקב תאונת עבודה.
חשוב לציין כי העובדת עבדה רק 6 חודשים בחברה וקיבלה תשלום מביטוח לאומי על 12 ימים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום הודעה מוקדמת לעובדת בזמן שמקבלת דמי פגיעה מביטוח לאומי עקב תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!