{if 0} {/if}

שאלה בנושא אני יכולה להתחרט? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אני יכולה להתחרט? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/06/2016 08:16
אני עובדת בחברה בערך 6 חודשים, לפני כמה ימים הודעתי למנהל שלי שאני מתפטרת, הבאתי לו מכתב התפטרות ב-12 לחודש, הוא ביקש שאני אשאר עד סוף החודש. אז הסכמתי, במכתב רשום שאני עובדת לבקשתו עד סוף החודש.

עכשיו הוא התחיל להתנהג אלי מגעיל (בדברים קטנים) ובדברים יותר גדולים כמו ביטול של טיול חברה רק לי.
אני רוצה להודיע לו שאני לא נשארת עד סוף החודש, האם מותר לי על פי חוק?

כי הודעתי שאני מתפטרת ב-12 והבנתי שאני צריכה להביא לו שבוע ימים מראש.

אם אני אודיע לו שאני לא מגיעה יותר (מצידי מחר) - הוא יכול לתבוע אותי או להגיד שהפרתי את ההודעה המוקדמת?

תודה
27/06/2016 18:46
שלום דפנה

תקופת ההודעה מראש מוגדרת בחוק אבל אם הסכמת להשאר לפי סיכום עם המעסיק עליך לכבד את ההסכמה לפי הדין. במידה ותבחרי שלו לקיים את ההתחייבות למעסיק, ויגרם למעסיק נזק - על פניו הוא יוכל לתבוע אותך.

לעניות דעתי, ולאור העובדה שסוף החודש ממש בעוד כמה ימים, תתאפקי רק עד אז ותמנעי מעוגמת נפש מיותרת.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני יכולה להתחרט? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!