x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/06/2016 08:11
בוקר טוב עורך דין נכבד
התקיים מכרז פנימי לצורך איוש תפקיד מסוים במקום העבודה. אדם שלא ניגש כלל למכרז התקבל לתפקיד. אחד מאלה שהגישו מועמדות רוצה לתבוע את החברה בגין מכרז פסול. הבעיה שאין לו עצמו הוכחה שאכן אותו אדם לא ניגש, הוא רק יודע את זה. האם נטל ההוכחה עליו? האם יכול לדרוש מהמעסיק שיציג מסמכים המראים באם אותו אדם ניגש/לא ניגש למכרז?
תודה!
התקיים מכרז פנימי לצורך איוש תפקיד מסוים במקום העבודה. אדם שלא ניגש כלל למכרז התקבל לתפקיד. אחד מאלה שהגישו מועמדות רוצה לתבוע את החברה בגין מכרז פסול. הבעיה שאין לו עצמו הוכחה שאכן אותו אדם לא ניגש, הוא רק יודע את זה. האם נטל ההוכחה עליו? האם יכול לדרוש מהמעסיק שיציג מסמכים המראים באם אותו אדם ניגש/לא ניגש למכרז?
תודה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יש לי בעיה עם מכרז פנימי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
