x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/06/2016 21:49
היי,
שאלה בנוגע לדיני עבודה ושירות מילואים -
אני יודע שהמעסיק מחויב להמשיך להעניק ולשלם את כל ההטבות והזכויות הנוספות הקבועות (שאינן משתנות בהתאם לשעות) כאילו שלא יצאתי למילואים (ביגוד, רכב, כרטיס סיבוס וכו')
אך אני לא מצליח למצוא את הסעיף בחוק הביטוח הלאומי או בחוק אחר שעוסק בהטבות וזכויות אלו... אלא רק את הסעיף שעוסק בהמשך הפקדה לקרנות השונות (פנסיהף השתלמות וכו')
אודה לעזרתכם
שאלה בנוגע לדיני עבודה ושירות מילואים -
אני יודע שהמעסיק מחויב להמשיך להעניק ולשלם את כל ההטבות והזכויות הנוספות הקבועות (שאינן משתנות בהתאם לשעות) כאילו שלא יצאתי למילואים (ביגוד, רכב, כרטיס סיבוס וכו')
אך אני לא מצליח למצוא את הסעיף בחוק הביטוח הלאומי או בחוק אחר שעוסק בהטבות וזכויות אלו... אלא רק את הסעיף שעוסק בהמשך הפקדה לקרנות השונות (פנסיהף השתלמות וכו')
אודה לעזרתכם
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דיני עבודה ושירות מילואים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
