x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/05/2016 18:04
אני בהיריון בשבוע 23 החל ממחר. אני כבר מעכשיו החלטתי שבעזרת ה' אשאר עם התינוקת חצי שנה בבית (ולא שלושה חודשים). אך אני לא רוצה להתפטר אלא לחזור לאותה העבודה בסיום תקופת החצי שנה.
מה עליי לעשות? האם להודיע למעסיק על התכנון שלי להישאר חצי שנה? האם מגיע לי כסף כלשהו על שלושת החודשים שלא כלולים בחופשת לידה? האם אני אצטרך להמשיך לשלם ביטוח לאומי וכו' בזמן שלושת החודשים האלו?
אשמח לכל מידע שלא ציינתי פה...
מה עליי לעשות? האם להודיע למעסיק על התכנון שלי להישאר חצי שנה? האם מגיע לי כסף כלשהו על שלושת החודשים שלא כלולים בחופשת לידה? האם אני אצטרך להמשיך לשלם ביטוח לאומי וכו' בזמן שלושת החודשים האלו?
אשמח לכל מידע שלא ציינתי פה...
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מתכננת להתפטר אחרי הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
