x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/05/2016 15:21
אחותי מעסיקה מטפלת לא בביתה. היא לוקחת את הילדה אליה ויש שם עוד 3 ילדים. היא דורשת כל פעם חופש בלי הקשר לחופשות משרד התמת. בנוסף היא לא מביאה לה קבלות, למרות שאחותי ביקשה כמה פעמים היא אומרת שתכין ולא מכינה.... בנוסף היא מצפה מאחותי לשלם לה על אוגסט מלא כאשר היא בחופש 3 שבועות. פלוס הבראה.
מציינת שהילדה אצלה רק חודשיים. עד אוגסט זה בערך חצי שנה פלוס מינוס. האם היא צריכה לשלם לה הבראה? או על אוגוסט מלא? לא סוכם על זה בהתחלה. והאם מותר לה לקחת מתי שהיא רוצה חופש?.
תודה
מציינת שהילדה אצלה רק חודשיים. עד אוגסט זה בערך חצי שנה פלוס מינוס. האם היא צריכה לשלם לה הבראה? או על אוגוסט מלא? לא סוכם על זה בהתחלה. והאם מותר לה לקחת מתי שהיא רוצה חופש?.
תודה
29/05/2016 09:33
שלום ימית
אם אחתוך מעסיקה עובדת היא צריכה לפעול לפי חוקי העבודה ויש הוראות חוק מחייבות בכל הנוגע להעסקת עובדים. מצד שני, אם היא מעסיקה עובדת עצמאית המנפיקה חשבוניות / קבלות הרי שחלים דיני החוזים ולא דיני העבודה ומצב הדברים שונה לחלוטין. משאלתך לא ממש ברור מה הוא המצב במקרה של אחותך... נסי להסביר.
בהצלחה
אם אחתוך מעסיקה עובדת היא צריכה לפעול לפי חוקי העבודה ויש הוראות חוק מחייבות בכל הנוגע להעסקת עובדים. מצד שני, אם היא מעסיקה עובדת עצמאית המנפיקה חשבוניות / קבלות הרי שחלים דיני החוזים ולא דיני העבודה ומצב הדברים שונה לחלוטין. משאלתך לא ממש ברור מה הוא המצב במקרה של אחותך... נסי להסביר.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הזכויות של המטפלת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
