x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/05/2016 09:52
שלום ענת
מחובתו של המעסיק לדאוג לתנאי עבודה נאותים שלא יסכנו את בריאותך. זה אומר בין השאר שלא ניתן לדרוש מעובדים לעבוד בתנאי טמפרטורה קיצוניים.
בהצלחה
מחובתו של המעסיק לדאוג לתנאי עבודה נאותים שלא יסכנו את בריאותך. זה אומר בין השאר שלא ניתן לדרוש מעובדים לעבוד בתנאי טמפרטורה קיצוניים.
בהצלחה
24/05/2016 13:12
אני עובדת באריזה בתוך מבנה ששימש בעבר לול תרנגולות,
ובימי שרב הטמפרטורה קיצונית מאוד
האם יש חובה על המעסיק לדאוג לקירור המקום?
תודה
ובימי שרב הטמפרטורה קיצונית מאוד
האם יש חובה על המעסיק לדאוג לקירור המקום?
תודה
25/05/2016 09:52
שלום ענת
מחובתו של המעסיק לדאוג לתנאי עבודה נאותים שלא יסכנו את בריאותך. זה אומר בין השאר שלא ניתן לדרוש מעובדים לעבוד בתנאי טמפרטורה קיצוניים.
בהצלחה
מחובתו של המעסיק לדאוג לתנאי עבודה נאותים שלא יסכנו את בריאותך. זה אומר בין השאר שלא ניתן לדרוש מעובדים לעבוד בתנאי טמפרטורה קיצוניים.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: תנאי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
