{if 0} {/if}

שאלה בנושא תשלום חופשת לידה, בחברה שיכולה להיסגר - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תשלום חופשת לידה, בחברה שיכולה להיסגר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/05/2016 14:14
שלום, אני עובדת הייטק, 8 חודשים בחברה, כרגע בחודש 5. עוד 4 חודשים עתידה לצאת לחופשת לידה. (לפני כזה עבדתי רצוף, במקום אחר)
לגבי דמי הלידה - האם זה יחושב לפי 3 חודשים שקודמים ללידה (עוקבים), או 3 חודשים ממוצעים בשנה האחרונה?
ובמידה וסוגרים את החברה- או רק את הסניף בארץ - מה הזכויות שלי?
תודה רבה...
25/05/2016 09:50
שלום לך

בגדול חישוב דמי הלידה מתבצע לפי 3 המשכורות האחרונות שלך. אם המדובר במשכורות חלקיות מסיבה כלשהי, תוכלי להציג תלושי שכר של חודשים "רגילים" ולבקש שיתחשבו בך - מה שבדרך כלל קורה.

אם החבר התסגר מכל סיבה שהיא המעסיק שלך יצטרך לקבל אישור של הממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה על מנת לפטר אותך.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום חופשת לידה, בחברה שיכולה להיסגר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!