x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/05/2016 15:34
19/05/2016 16:01
שלום מעיין
כל עוד לא מלאו לילדך 9 חודשים זכותך המלאה להתפטר לצור טיפול בילד ולקבל פיצויים מלאים ואת כל שאר הזכויות בדין מפוטרת.
בהצלחה וסוף שבוע טוב
כל עוד לא מלאו לילדך 9 חודשים זכותך המלאה להתפטר לצור טיפול בילד ולקבל פיצויים מלאים ואת כל שאר הזכויות בדין מפוטרת.
בהצלחה וסוף שבוע טוב
20/05/2016 16:59
ממה שאני יודעת חזרת לעבודה ו(לאחר חודשיים) את יכולה להתפטר ולקבל ממקום העבודה את כל הזכויות המגיעות לך אבל אני מציעה לך גם לבדוק בהסתדרות ולקבל תשובות יותר מדויקות
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה והתפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
