x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/05/2016 10:36
09/05/2016 16:06
שלום,
במשכורת של חודש מרץ שולמה לי בטעות פרמיה של עובדת אחרת. את אותה הפרמיה ניכו במלואה במשכורת של חודש אפריל וכתוצאה מכך שכר הנטו שקיבלתי יצא נמוך משמעותית.
במהלך החודש ביקשתי לא לנכות את מלוא הסכום, אלא לפרוס אותו למספר תשלומים על מנת לא לפגוע בשכר.
כמו כן ביקשתי לראות את תלוש השכר מראש, לפני התשלום בפועל.
היום ב 9.5.16, יום לפני התשלום בפועל, ראיתי שהסכום נוכה במלואו ושכרי נפגע.
האם המעסיק נהג על פי חוק?
האם זה הגיוני שעלי לשאת בטעויות המעסיק?
תודה מראש!
יוליה
במשכורת של חודש מרץ שולמה לי בטעות פרמיה של עובדת אחרת. את אותה הפרמיה ניכו במלואה במשכורת של חודש אפריל וכתוצאה מכך שכר הנטו שקיבלתי יצא נמוך משמעותית.
במהלך החודש ביקשתי לא לנכות את מלוא הסכום, אלא לפרוס אותו למספר תשלומים על מנת לא לפגוע בשכר.
כמו כן ביקשתי לראות את תלוש השכר מראש, לפני התשלום בפועל.
היום ב 9.5.16, יום לפני התשלום בפועל, ראיתי שהסכום נוכה במלואו ושכרי נפגע.
האם המעסיק נהג על פי חוק?
האם זה הגיוני שעלי לשאת בטעויות המעסיק?
תודה מראש!
יוליה
10/05/2016 10:36
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ניכוי פרמיה ששולמה בטעות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
