{if 0} {/if}

שאלה בנושא זכויות לאחר התפטרות בעת חופשת לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות לאחר התפטרות בעת חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2016 15:37
שלום,
אני עובדת משרה מלאה כחמש שנים ומקבלת משכורת חודשית,
אנו מקבלים בונוס שנתי.
הודיעו לי שאני זכאית השנה לבונוס על שנת 2015, את הבונוס מקבלים השנה במשכורת חודש מאי וכיוון שאני בחופשת לידה אקבל את הבונוס כשאחזור.

אני שוקלת לעזוב את העבודה בתום ששת חודשי חופשת הלידה מכמה סיבות, בין היתר המרחק.

שאלותיי הן:
1. במידה ואתפטר האם אני זכאית לבונוס ?
2. האם אני צריכה לתת הודעה מראש על התפטרות? כמה זמן וכיצד?
3. האם אני זכאית לדמי אבטלה?
4. אני מבינה שמשנה מסויימת הפיצויים עברו לפנסיה, האם נכון הדבר?

תודה מראש
מאיה
08/05/2016 09:30
שלום מאיה

1. בהחלט כן.
2. עליך לתת הודעה מוקדמת בכל מקרה של התפטרות. משך ההודעה המוקדמת תלויה בהיקף המשרה שלך ובאופן העסקתך.
3. אחרי 90 ימי המתנה - למרות שניתן לקצר / לבטל תקופה זאת.
4. בכל חוד שמופרשים כספים לטובת פיצויים לקרןו הפנסיה - נכון.

בהצלחה ושבוע טוב




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות לאחר התפטרות בעת חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!