x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/05/2016 17:26
היי,
כרגע במהלך חופשת לידה. בעוד חודש מסתיימים להם השלושה וחצי חודשים שמגיעים לי כחוק.
הודעתי לעבודה שאני אשאר בבית עוד שלושה חודשים והם מבקשים ממני מכתב עם תאריך חתום על ידי על מועד החזרה שלי. האם זה חוקי לבקש דבר כזה?
אני לא יודעת אם ארצה לחזור למרום העבודה הקודם. עד מתי מותר לי להודיע להם אם אני לא מתכוונת לחזור? האם אני אמורה לקבל פיצויים אם כן מה עליי לעשות? (עבדתי שם מעל שנה).
באופן כללי אשמח לדעת על הסכויות שמגיעות לי.
תודה מראש!
כרגע במהלך חופשת לידה. בעוד חודש מסתיימים להם השלושה וחצי חודשים שמגיעים לי כחוק.
הודעתי לעבודה שאני אשאר בבית עוד שלושה חודשים והם מבקשים ממני מכתב עם תאריך חתום על ידי על מועד החזרה שלי. האם זה חוקי לבקש דבר כזה?
אני לא יודעת אם ארצה לחזור למרום העבודה הקודם. עד מתי מותר לי להודיע להם אם אני לא מתכוונת לחזור? האם אני אמורה לקבל פיצויים אם כן מה עליי לעשות? (עבדתי שם מעל שנה).
באופן כללי אשמח לדעת על הסכויות שמגיעות לי.
תודה מראש!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מה שמהעסיק מבקש חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
