x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2016 12:42
אני עובדת בתפקיד זמני. המנהלת שלי שמעה כי מחפשים עובד למחלקה אחרת דיברה עם המנהל טלפונית והוא הזמין אותי לראיון עבודה.
התפקיד שהתראינתי אליו הינו זמני לחצי שנה להחלפה לחופשת לידה. ביצעתי ראיון עם בחינת אקסל. עבר 14 יום מאז ולא קיבלתי תשובה .
מה החוקיות לגבי המקרה במידה ואין לי תעוד לגבי זימון לראיון?
תודה מראש ושוב טוב!
התפקיד שהתראינתי אליו הינו זמני לחצי שנה להחלפה לחופשת לידה. ביצעתי ראיון עם בחינת אקסל. עבר 14 יום מאז ולא קיבלתי תשובה .
מה החוקיות לגבי המקרה במידה ואין לי תעוד לגבי זימון לראיון?
תודה מראש ושוב טוב!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בדיקה לגבי חוקיות ראיון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
