x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/04/2016 17:46
03/04/2016 08:57
יש לי שאלה.
אני עובדת שכירה בחברה כבר שלוש שנים, פעמיים בשנה בראש השנה ובחג פסח אני מתבקשת על ידיהם (כל עובדי החברה לא רק אני) לעבוד 7 ימים בשבוע, אני עובדת במשכורת גלובלית, 100 אחוז משרה מלאה, כך שהיום הנוסף שלי הוא שבת.
על כך שאני עובדת במוצאי שבת איני מקבלת תוספת.
האם זה חוקי בהתאם לדיני העבודה?במידה ולא חוקי, אשמח שתסבירו לי בדיוק.
אני עובדת שכירה בחברה כבר שלוש שנים, פעמיים בשנה בראש השנה ובחג פסח אני מתבקשת על ידיהם (כל עובדי החברה לא רק אני) לעבוד 7 ימים בשבוע, אני עובדת במשכורת גלובלית, 100 אחוז משרה מלאה, כך שהיום הנוסף שלי הוא שבת.
על כך שאני עובדת במוצאי שבת איני מקבלת תוספת.
האם זה חוקי בהתאם לדיני העבודה?במידה ולא חוקי, אשמח שתסבירו לי בדיוק.
03/04/2016 17:46
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ביקשו ממני לעבוד 7 ימים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
