x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/04/2016 10:23
שאלה לקראת פסח.. בחול המועד כל החברה שלי עובדים עד 14:00. אני עדיין זכאית לשעת הנקה, האם זה אומר שאני מסיימת ב13:00 ומוסיפה את השעה כמו בכל יום או שבגלל ששעות העבודה של החברה התקצרו בגלל החג אז אני לא זכאית? בעצם השאלה היא האם הזכאות היא רק על יום עבודה מלא או גם על ערבי חג, חול המועד וימים מקוצרים?
03/04/2016 17:53
שלום דיקלה
שעת הנקה - רק ביום עבודה מלא.
בהצלחה
שעת הנקה - רק ביום עבודה מלא.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה לקראת חג פסח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
