{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: אי קבלת תלוש משכורת ואי הפרשה לחיסכון פנסיוני - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אי קבלת תלוש משכורת ואי הפרשה לחיסכון פנסיוני - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/03/2016 21:59
שלום עידו


תיאורטית יש לך בהחלט עילה להגשת תביעה בבית הדין לעבודה. השאלה האם זה כדאי מבחינתך... כמו כן, לא ברור האם בתחילת העסקתך היתה לך קרן פנסיה פעילה, שאחרת המעסיק צריך להפקיד לך כספים לפנסיה רק אחרי 6 חודשים. בדוק ותחליט.

בהצלחה
08/03/2016 21:31
עבדתי ברשת ציוד לעסקים מובילה במשך כ5 חודשים.
לאחר 5 חודשים עזבתי את מקום עבודתי ללא שום ההתראה מוקדמת אחרי שהייתי במחלה 6 ימים.
לא קיבלתי תלוש משכורת של החודשיים האחרונים, למרות שהם מחויבים לשלוח.
אבל את המכתב הצהרה על זה שהתפטרתי בלי התראה הם שלחו בדואר חודש אחרי.
חוצמזה בכל התלושי שכר לא מופיעה ניכוי לחיסכון פנסיוני דבר שמחויב בחוק.
השאלה שלי יש עילה לתביעה על אי קבלת תלושי משכורת ואי הפררשת חיסכון פנסיוני גם בעבודות שהוותק הוא מינימילי כ5 חודשים.
אשמח לתקדימים בנושא
תודה מראש
09/03/2016 21:59
שלום עידו


תיאורטית יש לך בהחלט עילה להגשת תביעה בבית הדין לעבודה. השאלה האם זה כדאי מבחינתך... כמו כן, לא ברור האם בתחילת העסקתך היתה לך קרן פנסיה פעילה, שאחרת המעסיק צריך להפקיד לך כספים לפנסיה רק אחרי 6 חודשים. בדוק ותחליט.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אי קבלת תלוש משכורת ואי הפרשה לחיסכון פנסיוני - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!