{if 0} {/if}

שאלה בנושא התרעה על עזיבה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התרעה על עזיבה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/03/2016 16:46
בחוזה עבודה רשום שצריך להתריע 3 ימים לפני עזיבה. שאלה:האם חובה שיהיו אלה ימי עסקים?

שאלה נוספת, הנציגה עידכנה את המנהל 3 ימים לפני וביום השלישי היא חלתה והביאה אישור מחלה. בעבודה אמרו לה שזה לא מקובל עליהם מבחינתם זה כאילו היא לא הודיע 3 ימים לפני כי היא לא הגיע ולכן הורידו לה 300 שח.

מה ניתן לעשות?
09/03/2016 17:33
שלום אלי

ימי הודעה מוקדמת הנם ימים קלנדריים ולא ימי עסקים. אם יש לעובד אישו רמחלה בימי ההודעה המוקדמת, הרי שימי המחלה הנם על חשבון ימי ההודעה המוקדמת.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התרעה על עזיבה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!