x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/03/2016 00:57
שלום, אני מועסקת במשכורת חודשית מהראשון בינואר 2015. ברצוני להתפטר בסוף מרץ אחרי 15 חודשים. אם אסע ל 90 יום לחו"ל, כשאחזור עדיין יהיו לי 360 ימי עבודה (12 חודשים) מתוך 18 חודשים אחרונים. האם החישוב שלי נכון, שאהיה זכאית לקבלת דמי אבטלה מיידיים כשאחזור? האם זה בסדר להרשם תראשונה רק עם חזרתי?
כמו כן רציתי לשאול אם אקבל מילגה (של מחקר, לא שכר) האם אוכל במקביל לקבל דמי אבטלה.
תודה רבה!
כמו כן רציתי לשאול אם אקבל מילגה (של מחקר, לא שכר) האם אוכל במקביל לקבל דמי אבטלה.
תודה רבה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
