x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/03/2016 18:21
אבא שלי עובד כנהג משאית. לפני כ3 שבועות התחילה לו דלקת חמורה בעיניים (כנראה השילוב של הכדורים הקבועים שהוא לוקח והמשחה לעיניים החמיר את המצב). אתמול החל קצת שיפור במצבו והוא ירד לעבודה כדי לדבר עם הבוס ולמסור לו את אישורי המחלה. הבוס מצידו אמר לו שהם לא מעוניינים להמשיך להעסיק אותו והם ישלמו לו מה שמגיע לו בתנאי שיחתום שהוא לא מתכוון לתבוע אותם. אותי זה מאוד מקומם, הם עברו על כ"כ הרבה חוקים, לא ערכו שימוע, פיטרו אותו בגלל מחלה ועוד.. אבא שלי בנאדם תמים מאוד ואני מפחדת שהוא יסכים לעניין. אני רוצה להיות איתו בזמן "הפיטורים" בפגישה. האם מותר לי עפ"י חוק? יש לכם עצות ודגשים מה לעשות בעניין?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה דחופה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
