{if 0} {/if}

שאלה בנושא סגירת חנות בחופשת הלידה!? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
סגירת חנות בחופשת הלידה!? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/02/2016 19:35
עובדת בחופשת לידה במשך שישה חודשים קיבלה הודעה מהמעסיק על סגירת החנות שבה עבדה בעיר מגוריה. ברשות המעסיק סניפים נוספים בערים אחרות והציעו לה להגיע לסניף אחר במרחק 40 ק"מ אך היא איננה מעוניינת.

איך אמורה להיות ההתנהלות במקרה הזה על מנת לממש את הזכויות של העובדת? האם היא אמורה לקבל מכתב פיטורים לביטוח לאומי? כיצד מחושבים דמי הפיטורים מהמעסיק במקרה כזה?

תודה רבה!
09/02/2016 13:33
שלום הדס

על המעסיק לקבל אישור מהממונה על העסקת נשים במשרד הכלכלה לפני פיטוריך או לפני שינוי כלשהו במסגרת העסקתך, וכל עוד זה לא נעשה כדין יש לך עילה מצויינת להגשת תביעה בבית הדין לעבודה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סגירת חנות בחופשת הלידה!? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!