x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/02/2016 12:31
שלום רב,
אני חוזרת לעבודה בעוד חודש מחופשת הלידה. הציעו לי תפקיד חדש ולפני שאחזיר למעסיק תשובה אשמח לדעת מהן הזכויות שלי מבחינת שכר. תפקידי הקודם היה תפקיד מכירתי שהשכר בו התבסס על שכר בסיס + בונוס, התפקיד החדש אינו מכירתי ומתבסס על שכר בסיס בלבד. האם המעסיק מחוייב לשמור לי על אותה רמת שכר כמו בתפקיד הקודם כולל הבונוס או שמא מחוייב לשמור רק על השכר בסיס בתפקיד הקודם ?
תודה על המענה
אני חוזרת לעבודה בעוד חודש מחופשת הלידה. הציעו לי תפקיד חדש ולפני שאחזיר למעסיק תשובה אשמח לדעת מהן הזכויות שלי מבחינת שכר. תפקידי הקודם היה תפקיד מכירתי שהשכר בו התבסס על שכר בסיס + בונוס, התפקיד החדש אינו מכירתי ומתבסס על שכר בסיס בלבד. האם המעסיק מחוייב לשמור לי על אותה רמת שכר כמו בתפקיד הקודם כולל הבונוס או שמא מחוייב לשמור רק על השכר בסיס בתפקיד הקודם ?
תודה על המענה
08/02/2016 21:52
מקפיצה שוב. אשמח לתשובה. תודה רבה
09/02/2016 14:27
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חזרה מחל"ד לתפקיד חדש- הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
