פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

רציתי לשאול כמה שאלות,אני עובד בחברת אבטחה של רכבת ישראל דרך קבלן,עובד משרה מלאה ,6 ימים בשבוע.
1.בשבועיים רצוף אני עובד 10 משמרות לילה ו2 משמרות צהרים .. זה חוקי לעבוד כל כך הרבה ימי לילה בפרק זמן כזה קצר? 12 שעות כל משמרת ו7 משמרות מהם שעה נסיעה הלוך ועוד שעה נסיעה חזור..אין שינה.. זה חוקי..לילות ככה ברציפות?

2.יום המנוחה השבועי שלי הוא יום שישי. אני עובד פעם שניה רצוף לפני היום מנוחה 12 שעות לילה ,מסיים ב6 וחצי בבוקר ביום מנוחה שלי(שישי יום קצר) זה חוקי?

3.יוצא לי בשבוע לעבור 70 שעות עבודה כלל שעות נוספות זה חוקי כל כך הרבה?

4.לאחר הפרשות של חצי שנה לקרן פנסיה וקרן השתלמות ויש ורשום בתלושים ,הקופת פנסיה ריקה ,וקרן השתלמות רק 400 שקל , חוקי זה בטוח לא.. מה אפשר לעשות בנידון?

תודה מראש !

שלום יוסי

1. כל עוד ניתן לך יום מנוחה שבועי והמעסיק משלם לך שעות נוספות אין מניעה בהעסקת עובד במשמרות לילה.

2. כל עוד ניתן לך יופם מנוחה שבועי זה חוקי.

3. אם אתה מוכן לעבוד כל כך הרבה שעות ומקבל שכר בהתאם - זה חוקי.

4. לפנות אל המעסיק בכתב בבקשה לתקן את המצב ובאין ברירה, לפנות ולשכור עורך דין שיפעל למימוש הזכויות שלך.

בהצלחה