{if 0} {/if}

שאלה בנושא בירור זכויות לאחר פיטורים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
בירור זכויות לאחר פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/11/2015 13:12
שלום,

לאחר קצת יותר מ7 חודשי עבודה פוטרתי מעבודה. רציתי לדעת מבחינת זכויות,
-האם מגיע לי פידיון של ימי החופשה והמחלה שלא לקחתי?
-האם יש מקרים שעובד זכאי לפיצויים גם אם לא סגר שנה במקום העבודה?

תודה רבה
30/11/2015 14:04
שלום שיר

מגיע לך לפדות את ימי החופשה שנצברו לזכותך בתשלום. את ימי המחלה כנראה שלא. ולא, לא מגיע לך לקבל פיצויים לאחר 7 חודשים אלא אם חוזה העבודה שלך קובע אחרת.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בירור זכויות לאחר פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!