{if 0} {/if}

שאלה בנושא הגבלת חופש עיסוק - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הגבלת חופש עיסוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/11/2015 10:15
שלום,
האם זה חוקי להכניס בחוזה העסקה של פקידת קבלה במכון חדר כושר סעיף שאוסר עליה במקרה של עזיבה לעבוד באותו תפקיד בחדר כושר מתחרה במשך 12 חודשים? אני מדגיש שוב - תפקיד פקידת קבלה. לא מדריכה. לא יועצת וכד', בסה"כ פקידת קבלה.

תודה רבה
30/11/2015 16:43
שלום יוני

ספק גדול בעיני אם בית הדין לעבודה יאשר סעיף הזוי שכזה, שכן אין להגביל את חופש העיסוק ללא סיבה ראויה ובטח שלא במקרה של פקידה כאמור...

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הגבלת חופש עיסוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!