x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/11/2015 17:56
שלום,
יש לי ותק של שנה ו2 חודשים והתפטרתי מעבודתי ב19.11,ביקשתי לעזוב ב6.12 שזה אומר שבועיים וקצת. החברה מבקשת שאתן להם חודש מהתאריך של ההודעה.
האם אני מחוייב לתת להם חודש?
מה יכול לקרות במידה ואני לא נותן להם חודש?
תודה מראש.
יש לי ותק של שנה ו2 חודשים והתפטרתי מעבודתי ב19.11,ביקשתי לעזוב ב6.12 שזה אומר שבועיים וקצת. החברה מבקשת שאתן להם חודש מהתאריך של ההודעה.
האם אני מחוייב לתת להם חודש?
מה יכול לקרות במידה ואני לא נותן להם חודש?
תודה מראש.
30/11/2015 13:45
שלום נדב
אכן, לאחר שנת עבודה מלאה+ עליך לתת למעסיק חודש הודעה מוקדמת. אם לא תיתן חודש מלא המעסיק יוכל לנכות משכרך את הימים שהחסרת.
בהצלחה
אכן, לאחר שנת עבודה מלאה+ עליך לתת למעסיק חודש הודעה מוקדמת. אם לא תיתן חודש מלא המעסיק יוכל לנכות משכרך את הימים שהחסרת.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
