x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/11/2015 16:19
התפטרתי לאחר שחזרתי מחופשת לידה ובמכתב פיטורין הסברתי כי סיבת ההתפטרות היא מעבר מקום העבודה לאזור שהקשה עלי מבחינת לשים ולהוציא את הילד מהגן ונדרש ממני להחזיק רכב בעקבות המרחק שמבחינה כלכלית כבר לא היתה לי אפשרות ושווה להשאר בעבודה , במכתב סיום העסקה נכתב שסיבת עזיבתי היא לצורך טיפול בילד ללא הסיבות שציינתי, האם מגיע לי דמי אבטלה מיידי? או להמתין 90 יום?
30/11/2015 13:45
שלום נטלי
במקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד ניתן לפנות אל המוסד לביטוח לאומי בכתב ולפרט את הסיבות שבגללן נאלצת להתפטר. עליך לתאר את שעות העבודה הארוכות, המשמרות, הנסיעות, עובדה בסופי שבוע, בלילות וכל דבר אחר שאפיין את משרתך הקודמת ובגללו נאלצת להתפטר. במקרים כאלה קיימת נטיה לקצר או לבטל את תקופת ההמתנה לדמי אבטלה.
בהצלחה
במקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד ניתן לפנות אל המוסד לביטוח לאומי בכתב ולפרט את הסיבות שבגללן נאלצת להתפטר. עליך לתאר את שעות העבודה הארוכות, המשמרות, הנסיעות, עובדה בסופי שבוע, בלילות וכל דבר אחר שאפיין את משרתך הקודמת ובגללו נאלצת להתפטר. במקרים כאלה קיימת נטיה לקצר או לבטל את תקופת ההמתנה לדמי אבטלה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אני יכולה לקבל אבטלה ללא המתנה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
