x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/11/2015 12:03
בארגון בו אני עובד, מכבי, מנסים להקים ועד עובדים בתמיכת ההסתדרות הלאומית. בשבוע האחרון, מספר עובדים ואני, שלא מעונייינים בהקמת ועד לאור התשלום החודשי להסתדרות (בעיקר) מובילים התנגדות שבינתים מצליחה באופן יוצא דופן (מאות עובדים ביטלו את הצטרפותם להסתדרות ). מכיוון שאנחנו בלי אמצעים, אנחנו משתמשים במייל הארגוני בתפוצה רחבה בערך פעם ביום.
האם ניתן להוציא לנו צו מניעה להשתמש במייל? המנהלים כבר הזהירו אותנו משימוש במייל למטרה זו.
תודה רבה.
האם ניתן להוציא לנו צו מניעה להשתמש במייל? המנהלים כבר הזהירו אותנו משימוש במייל למטרה זו.
תודה רבה.
29/11/2015 13:19
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הפרעה להתארגנות עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
