{if 0} {/if}

שאלה בנושא קנס עזיבה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
קנס עזיבה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/11/2015 09:16
ליועצים שלום, חברתי עובדת במקום מסויים כבר שנה וחודש, בחוזה היא חתומה לשלוש שנים ובמקרה של עזיבה מוקדמת קיים קנס עזיבה של 3 משכורות ברוטו, מבחינת הניסוח בחוזה הכניסו סעיף שמציין כי ההכשרה מתבצעת על ידי מנהלים בחברה ושלא תחול חובת הוכחה על הוצאות ועלויות העובד למעסיק. האם סעיף כזה יעמוד בבית משפט לטובת המעסיק? כמו כן במבחן המציאות עובדים שהתפטרו כעבור 3-5 חודשים ואוימו בקנס פשוט קמו והלכו, הקנס לא נתבע מהם אך במספר מקרים העובדים עבדו עד ליום 10 לחודש על מנת לקבל את המשכורת על החודש הקודם ולא קיבלו משכורת על חודש העזיבה. האם ההתנהלות הזו היא חוקית? האם יינתן למבחן המציאות משקל לעומת הכתוב בחוזה במקרה ונגיע לבית משפט? תודה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קנס עזיבה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!