{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: זה מותר או אסור לפי החוק? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: זה מותר או אסור לפי החוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/11/2015 11:09
שלום דב

אכן, אסור למעסיק להעסיק אותך 7 ימים בשבוע מבלי לתת לך יום מנוחה שבועי אחד לפחות - גם הסכמה שלך לכך אינה משנה את הקבוע בחוק.

בהצלחה
05/11/2015 16:39
אני עובד שכיר כמקדם מכירות בחנות רהיטים.

החנות פתוחה גם במוצ"ש . אנו צוות של 3 אנשים והבענו את רצוננו לעבוד בחלוקה כזו שלכל אחד יצא בכל שבוע שלישי סופ"ש ארוך - כלומר , אחת ל3 שבועות לפי סבב אחד העובדים לא יעבוד ביום שישי ושבת.

התוצאה היא שבשבועים האחרים נעבוד 7 ימים בשבוע ונתנו על כך את הסכמתנו למנהל הממונה שטוען שאין אפשרות כזאת משום שזה מנוגד לחוק .

השאלה היא אם אנו מביעים את רצוננו לעבוד כך יש בזה משום עבירה של המעסיק?
08/11/2015 11:09
שלום דב

אכן, אסור למעסיק להעסיק אותך 7 ימים בשבוע מבלי לתת לך יום מנוחה שבועי אחד לפחות - גם הסכמה שלך לכך אינה משנה את הקבוע בחוק.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זה מותר או אסור לפי החוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!