{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: שאלה - התנהלות המעסיק בבית הקפה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שאלה - התנהלות המעסיק בבית הקפה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/10/2015 08:36
שלום יהונתן

נושא הכוננות של מלצרים בעייתי מאד ואם אין הגדרה ברורה בחוזה העבודה, המעסיק יכול לעשות כמעט כל מה שהוא רוצה. אם חברתך הגיע למשמרת עליו לשלם לה כמובן. מצד שני, אם לא הגיעה מכל סיבה שהיא למעסיק שמורה הזכות הבלעדית להחליט לגבי המשך העסקתה או פיטוריה.

בהצלחה
06/10/2015 08:31
שלום, חברה שלי מלצרית בבית קפה.

היום היא הייתה בכוננות משעה 10:00 עד 13:00.

בשעה 12:15 היא קיבלה הודעה להגיע ב13:00 ולהשאר עד סוף המשמרת ב18:00 .

היא התקשרה למנהל המשמרת כדי לאמר לו שהכוננות שלה היא רק עד 13:00 והוא אמר לה שככה זה עובד, שבכל רגע בזמן הכוננות הם יכולים לקרוא לה עד סוף המשמרת.

האם זה תקין ? במידה ולא קוראים לה היא מקבלת שכר רק עבור שעות הכוננות כשבפועל היא צריכה לשריין את כל היום ולא יכולה להתחייב לפעילויות אחרות .

במידה והיא מסרבת לסוג כזה של כוננות, האם יש להם עילה לפטר אותה ?
06/10/2015 08:36
שלום יהונתן

נושא הכוננות של מלצרים בעייתי מאד ואם אין הגדרה ברורה בחוזה העבודה, המעסיק יכול לעשות כמעט כל מה שהוא רוצה. אם חברתך הגיע למשמרת עליו לשלם לה כמובן. מצד שני, אם לא הגיעה מכל סיבה שהיא למעסיק שמורה הזכות הבלעדית להחליט לגבי המשך העסקתה או פיטוריה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה - התנהלות המעסיק בבית הקפה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!