x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2015 13:09
שלום,
הנני עובדת עמותה, עובדת כשנתיים, שלושה ימים בשבוע.
האם כעובדת עמותה אני זכאית לתשלום בעבור ימי החג ש"נפלו" בימי העבודה בהם הייתי אמורה לעבוד?
בתודה מראש.
הנני עובדת עמותה, עובדת כשנתיים, שלושה ימים בשבוע.
האם כעובדת עמותה אני זכאית לתשלום בעבור ימי החג ש"נפלו" בימי העבודה בהם הייתי אמורה לעבוד?
בתודה מראש.
06/10/2015 11:30
אשמח לתגובה..
06/10/2015 16:06
שלום לירן
בהנחה שאת עובדת שעתית, עליך לעבוד בערב החג ויום למחרת החג על מנת להיות זכאית לקבל תשלום עבור החג.
בהצלחה
בהנחה שאת עובדת שעתית, עליך לעבוד בערב החג ויום למחרת החג על מנת להיות זכאית לקבל תשלום עבור החג.
בהצלחה
07/10/2015 00:40
ראשית, תודה לתשובתך, אכן אני עובדת שעתית, שעות העבודה הן משעות אחה"צ ועד שעות הערב המאוחרות על כן לא עבדתי בפועל בערבי החג אך כן עבדתי בחוה"מ כך שמתשובתך ניתן להסיק שהנני זכאית לתשלום עבור ערבי החג וימות החג. השאלה שנותרת פתוחה האם זכאות זו נכונה גם עבור עובדי עמותה?
תודה מראש
תודה מראש
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום עבור ימי חג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
